Politique de confidentialité

Cette politique explique quelles données Staffiny collecte, pourquoi, et comment vous gardez la maîtrise de vos informations, conformément à la loi marocaine n° 09-08 relative à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel.

Dernière mise à jour : 30 septembre 2026

Données collectées

  • Compte : nom, adresse e-mail, mot de passe (chiffré) ou identifiant de connexion via Google / LinkedIn, rôle (candidat, employeur, startup).
  • Profil candidat : informations de profil, expériences, formations, distinctions, portfolio, CV et pièces jointes que vous choisissez de déposer.
  • Profil employeur / startup : nom de l'entreprise, logo, description et offres publiées.
  • Activité sur le site : candidatures, offres et candidats enregistrés, alertes, messages échangés, rendez-vous d'entretien.
  • Données techniques : données de navigation (voir « Cookies »).

Pourquoi nous utilisons ces données

  • créer et gérer votre compte, et faire fonctionner la mise en relation ;
  • transmettre vos candidatures aux employeurs concernés ;
  • permettre la messagerie et la planification d'entretiens ;
  • vous envoyer des alertes et notifications que vous avez demandées ;
  • assurer la sécurité du site, prévenir les abus et la fraude ;
  • améliorer le service.

Nous ne vendons pas vos données personnelles.

Qui peut voir vos données

Votre CV et vos pièces jointes sont stockés dans un espace privé. Ils ne sont accessibles qu'à vous, à l'équipe d'administration de Staffiny et à l'employeur dont une offre a reçu votre candidature. Les autres informations de votre profil sont visibles selon les paramètres de visibilité que vous choisissez.

Ce que vous publiez volontairement (par exemple une offre d'emploi) est visible publiquement.

Prestataires et hébergement

Pour faire fonctionner le service, nous faisons appel à des prestataires techniques, notamment :

  • Google (Google AdSense) : affichage de publicités ;
  • Google et LinkedIn : connexion à votre compte, si vous choisissez cette option.

Certains de ces prestataires peuvent traiter ou héberger des données en dehors du Maroc. Nous veillons à ne recourir qu'à des prestataires offrant des garanties de sécurité appropriées.

Cookies et publicité

Le site utilise des cookies et technologies similaires : cookies nécessaires au fonctionnement (connexion, préférences) et affichage de publicités (Google AdSense). Vous pouvez à tout moment refuser ou supprimer les cookies depuis les paramètres de votre navigateur ; certaines fonctionnalités peuvent alors être limitées.

Durée de conservation

Vos données sont conservées tant que votre compte est actif, puis supprimées ou anonymisées après la suppression de votre compte, sauf obligation légale de conservation.

Vos droits

Conformément à la loi n° 09-08, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et d'opposition pour motif légitime concernant vos données. Vous pouvez modifier vos informations depuis votre espace, demander la suppression de votre compte depuis les paramètres du compte, ou nous écrire à contact@staffiny.com.

Vous pouvez également saisir la CNDP (Commission nationale de contrôle de la protection des données à caractère personnel) si vous estimez que vos droits ne sont pas respectés.

Sécurité

Nous mettons en œuvre des mesures techniques et organisationnelles raisonnables pour protéger vos données (accès restreints, stockage privé des CV, connexions sécurisées). Aucun système n'étant infaillible, nous vous recommandons d'utiliser un mot de passe unique et de ne pas le partager.

Offres publiées par les employeurs

Les employeurs sont responsables du contenu de leurs offres et de l'usage qu'ils font des données des candidats qui postulent. Staffiny n'est pas responsable des offres publiées ni des traitements réalisés par les employeurs en dehors de la plateforme.

Modifications

Cette politique peut évoluer avec le service. La date de dernière mise à jour figure en haut de cette page.